秀育集團立足電腦周邊產品，進軍汽車電子領域，重視企業ESG的可持續發展，豎起“綠色能源”儲能系統業務的大旗。電容式手寫筆，搶占元宇宙AR、MR商機。

秀育職業多元化發展，根據每位員工的綜合特點，打造專屬的技術、員工、管理職業發展路徑，讓你擁有精彩無限的未來。

有競爭力的薪資中秋獎和年終獎根據公司經營情況和個人業績分配，員工分紅也根據公司盈利能力考核分配。

對法規的計劃

1、每月病假3天以內（含），僅以基本工資為計算依據。

2. 女同事每月有半天帶薪病假。

吃喝玩樂

1. 每月有聚餐基金聯繫同事。

2. 每年規劃國內外旅遊，讓同事們放鬆身心，充電。（具體餐旅行程/補貼資格/補貼金額以福利委員會公告為準）

3. 生日、勞動節、中秋節贈送禮物或禮券。

友好的工作場所

• 友善環境：我們致力於營造安全、明亮、清潔的工作環境。
• 友善措施：合理分配工作，暢通申訴渠道。
• 友善文化：包容、合作、重視工作與生活平衡的職場文化。

健康的工作場所

• 關注同事的身心健康，每年為同事進行健康檢查。
• 完善的員工人壽保險/意外保險/醫療保險等團體保險計劃，為員工家庭提供經濟保障。

學習發展

• 新員工：專屬學長學姐輔導指導。
• 在職員工：年度培訓計劃，提供專業職能分配培訓，持續學習成長。