コンピュータ周辺製品に基づいて、Solid Year Group は自動車用電子機器の分野に足を踏み入れ、企業の ESG の持続可能な発展を重視し、「グリーン エネルギー」エネルギー貯蔵システム ビジネスの旗を掲げました。 アクティブスタイラスを採用し、メタバースの AR と MR のビジネス チャンスをつかみます。
Solid Year のキャリアの多様な発展は、あなたの総合的な特性に応じて、技術、および管理キャリアの独自の開発パスを作成し、素晴らしい無限の未来を手に入れることができます。
中秋与と年末のボーナスは、会社の運営と個人の業績に応じて分配され、従業員の配当も会社の収益性評価に従って分配されます。
1. 傷病休暇は月3日以内で、基本給のみを算定基準としています。
2. 女性社員は、毎月半日有給の医療休暇を取得しています。
1. 同僚と連絡をとるための毎月の夕食の資金を確保します。
2. 同僚がリラックスして充電できるように、毎年 国内および海外旅行を計画します。 (詳細な食事旅行の行程・補助対象・補助額は福祉委員会告示により決定)
3. 誕生日、労働の日、ムーンフェスティバルにプレゼントや商品券を贈る。
会社の 104 Web ページに履歴書を送信します。
適任者は、登録企業の人材データベースに通知し、個人データを保持します
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