ESG

会社のビジョンと目標

Solid Year Co., Ltd. は1978年に設立され、専門的かつ技術的な経験を持つ由緒ある会社であり、彰化県秀水郷の伝統的な小さな金型加工工場から始まり、現在では独立した設計および開発能力を持つ会社に変わりました。自社ブランドを実現し、中国・台湾に生産拠点を持ち、世界中に有名な顧客を持ち、着実に成長し、業界をリードするSolid Year Groupに成長しました。

Solid Year Groupのビジョンは

1.誠実(誠実な協力、未来の新世代への挑戦)

2.積極的(アクティブ、グローバル競争に直面)

3.イノベーション(イノベーションに特化し、現状を変えることに挑戦する)

4. シェアリング(持続可能なシェアリング、従業員への配当)

Solid Yearの目標は「技術ベース」に基づいており、「才能の育成」は持続可能な開発です.私たちは才能を大切にし、大切にしていますが、テクノロジー業界の急速で多様な変化に伴い、Solid Yearは絶えず改善し、エリートの技術的才能を継続的にトレーニングしています. . 優れた製品を設計・製造し、世界に通用する製品の革新と開発を続けます。

Solid Yearの持続可能な経営として、人材を育成することは不可欠な企業競争力であると考えており、消費者に比類のない体験を提供することを考えているだけでなく、持続可能な問題に関する無限の可能性も生み出しています。私たちは引き続きすべての関係者の声に耳を傾け、ビジネスと持続可能な行動を組み合わせて、世界クラスのグリーンハイテクリーダーの一つになり、社会に真の貢献をするというビジネス哲学を達成します。


Solid Yearの仲間を励ますこと

1. 感謝の気持ちを持って毎日と向き合う

2. 前向きな行動で毎日を管理する

3. 革新と突破によってのみ、明日を迎えることができます


企業成功の要素

新: 革新的なブレイクスルー、革新と変化

速度: 効率的な管理、迅速なコンプライアンス

実用: 実用的で真実を求め、改善し続ける

単純化: 複雑なものを単純化する

董事長